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關于堅決破除形式主義官僚主義問題的思考
發布時間: 2019-09-04 08:09:01 來源: 迪慶州紀委監委

近日,根據迪慶州紀委《關于圍繞“堅決破除形式主義、官僚主義問題”組織開展調研的通知》及《中共迪慶州紀律檢查委員會關于集中整治督查檢查考核工作中形式主義、官僚主義突出問題的通知》的要求,迪慶州紀委駐州委組織部紀檢組緊緊圍繞調研內容,結合對各部門的檢查考核工作中存在的形式主義、官僚主義突出問題專項整治活動的開展認真開展調研工作,現作出以下幾點思考。

一、當前形式主義、官僚主義主要表現形式

近年來,在各級黨委的正確領導下,在州紀委監委的嚴格監督下,作風建設不斷深入,干部素質不斷提升,干事氛圍日益濃厚,有力助推了良好政治生態的形成和經濟社會事業的發展。但是也要看到,個別部門和部分仍存在“四風”問題,損害了黨和政府在人民群眾中的形象。

(一)學習流于形式。學習是中國共產黨永葆生機與活力的重要保證,提高每名干部提高本領的主要保障。但有的部門、單位把學習流于走過場,搞過場,將讀原文、悟原理的要求曲解為開大會、念報告,以會議落實會議,以文件貫徹文件,沒有在精心細讀,深刻領會上下功夫。

(二)調查研究搞形式、走過場。調查研究是發現群眾疾苦和群眾身邊存在問題的重要手段。但有的部門、單位調研搞形式、走過場,像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”,無論什么調研主題,走的是同一路線,訪的是同一批對象,聽得的同一套說辭,調研沒有起到發現問題和解決問題的作用。

(三)貫徹落實安排部署多,行動少。中央的部署、精神歸根結底要貫徹落實到行動上。但有的部門、單位在貫徹落實中央重大決策部署表態多,調門高,實際行動少,虛多實少,重安排部署,輕檢查督查,抓落實成效不高。

(四)服務群眾抓不住實質。服務群眾從過去“門難進、臉難看、事難辦”轉變為“門好進、臉好看、就是不辦事”。群眾來辦事就是要辦成事,沒有從根本解決問題。特別是一些職責權限不明確的工作,各部門相互“踢皮球”,以尋找各種理由推脫,損害黨和政府在人民群眾中的良好形象。

(五)改進文風、考核流于形式。有的地方和部門寫文件、制文件機械照搬照抄,出臺制度規定“照葫蘆畫瓢”,內容不是來自調查研究,而是源自抄襲拼湊。精簡文件流于形式,上傳下達的文件有一定的減少,但各類填表數量增加。有些文件、表格不僅需要加蓋公章、還要主要領導親自簽字,程序過于繁瑣;有的不僅需要報送電子版、還要報送紙質版,不符合無紙化辦公的要求??己誦問焦詰ヒ?,多部門重復考核普遍存在,考核方式主要還是采取現場調研、實地走訪的方式,耗費大量的人力、物力。現場考核中須提供所有涉及當年考核內容事項的所有電子版考核臺賬、紙質版考核臺賬資料,有的甚至還提出需要將考核資料裝訂成書,來體現部門對考核事項的重視,給部門造成疲于應付的局面。

二、整治形式主義、官僚主義的對策建議

堅決整治形式主義、官僚主義是一項嚴肅而重大的政治任務。形式主義、官僚主義看似新表現,實則老問題,表明“四風”問題具有頑固性反復性,糾正“四風”不能止步,堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底,對形式主義、官僚主義要堅決破除,要徹底清除這一毒瘤,必須牢固樹立“四個意識”,堅持以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁,深耕細作,深挖細查,馳而不息地把作風建設推向深入。

全面落實黨委主體責任。要切實落實黨委(黨組)的主體責任,堅持齊抓共管,領導機關和領導干部帶頭執行有關規定,做到守土有責,守土盡責。對歪風邪氣敢抓敢管,堅決抵制,對“四風問題”敢于亮劍,認真解決機關和個人存在的“四風”問題。

強化學習教育。加強對黨員干部政治思想教育和黨紀政紀條規、習近平系列講話的學習,以黨紀政紀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定理想信念,補充精神之鈣,做到心中有黨、心中有民,堅持以人民為中心,樹立正確的政績觀,把人民群眾對美好生活的向往作為每名共產人矢志不渝的追求。時刻保持冷靜清醒的頭腦,以永遠在路上的政治定力杜絕形式主義、官僚主義。

進一步完善健全制度。結合部門實際情況,針對形式主義、官僚主義問題易發多發領域和環節,有針對地制定和完善相關制度,并提高制度的執行力,發揮制度的剛性作用,達到通過制定制度、完善制度抵御形式主義、官僚主義的目的。

嚴肅執紀問責。各級紀檢監察部門要創新提高監督執紀發現問題的能力和水平,運用“四種形態”要緊盯形式主義、官僚主義存在的問題,充分運用第一種、第二種形態,抓早抓小、防微杜漸;繼續強化第三種、第四種形態,加大查處問責力度,做到發現一起查處一起。(肖麗瓊)

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