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師宗:開展“蹲點式”談心談話 督促整改問題26個
發布時間: 2019-10-19 08:06:13 來源: 曲靖市紀委監委

“談心談話當面指出我工作中存在的問題和不足,讓我進一步感受到了組織的嚴管與厚愛,今后工作生活中,我一定嚴于律己、踏實工作......”師宗縣一單位負責人接受“蹲點式”談心談話后表示。

今年以來,師宗縣紀委監委強化監督的第一職責,不斷創新監督方式,按照《云南省紀檢監察機關“蹲點式”談心談話監督工作辦法(試行)》,把“蹲點式”談心談話監督作為落實監督執紀第一種形態的有力抓手,把監督的剛性、柔性結合起來,扎實開展“蹲點式”談心談話,進一步轉變執紀執法理念、提升監督效果。

為增強工作的針對性、實效性,開展“蹲點式”談話前,縣紀委監委結合被談話單位(部門)職能職責,緊扣日常監督檢查所掌握的黨風廉政建設情況,“量身定做”談心談話提綱,做好詳細準備,確保談心談話重點突出不空泛。因人而異,采取靈活的談話方式,營造良好談話氛圍,切實增強談心談話的針對性和實效性。

在開展“蹲點式”談話過程中,把握好政策要求和談話尺度,通過面對面、“敞開式”“拉家常式的談心談話,消除談話對象的思想顧慮。對苗頭性、傾向性問題釋規釋紀釋法,及時指出被談話對象工作中存在的問題和不足,幫助其分析原因,提出意見建議,真正做到紅臉出汗,咬耳扯袖。將“蹲點式”談心談話監督與巡察監督、日常監督等相結合,形成監督合力,并充分運用監督執紀的第一種形態,早發現、早提醒、早糾正、早處置,防止“小毛病發展成“大問題。截至目前,縣紀委監委開展“蹲點式談心談話44批56人,發現并整改問題26個,提出意見建議45條。

“開展‘蹲點式’談心談話工作,從過去的‘背靠背’到現在‘面對面’,從過去的檔案見面到現在思想見面,讓我們對監督單位有了更深入更全面的了解,實現了常態化、近距離、可視化、多角度的精準監督,持續推進了全面從嚴治黨向縱深發展?!畢丶臀轡涸鶉吮硎?。(瞿粟粟)

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